致全体雇主的一封信

虎

年 虎

致全体员工的一封信

年

大庆沃土基金会的全体同事：

上新年好！

岁序更替、华章又上新。值此上新春佳节到来之际，我们谨向大庆沃土基金会全体员工致以最衷心的感谢和最美好的祝愿，感谢大家过往一年的辛勤付出和奋勇拼搏。

2021年对的公司而言是颇为不平凡的一年，这一年，的公司干成了几件录入的公司蓬勃发展所加的得失：一是必要性齐备的公司要务结构，成功完成增资扩股，有效保障的公司停滞稳定经营方式。二是深知，落户湛江粤东金融上新区，掀开探求中小时以基金会差异化、特色化蓬勃发展之西路。三是更进一步发挥专业战斗能力，充分利用天然资源禀赋，更进一步开拓时以、单据各项该公司，经营方式管理金融行政部门需求量首次跃进100亿元，截至2021下半年，时以经营方式管理需求量工业产值增长超300%；全年借助于营业收入工业产值大幅增长共约300%。五是入股营收开始备受瞩目，根据银河证券统计数据，截至2021下半年，的公司过往一年、过往两年的股票入股主动经营方式管理战斗能力均位于行业前茅，固收厂家营收稳中有升。六是客户拓展卓有成效，完成银行、入股人、信托等46家行政部门准入，合作伙伴大为扩充，获得综合授信超60亿元，为的公司环境保护蓬勃发展开创了极佳的基础。七是的公司湛江办事处办公楼、北京、上海办公场地成功上新建，的公司正以崭上新的姿态阔步向前。在不断趋严的监管环境下，上述成绩的取得来之不易，包容了的公司经营方式管理层和每一位员工的智能和汗水。

展望2022年，面对上新形势、上新任务、上新情况、上新面对，的公司将锐意进取、开拓创上新、危中寻机、化危为机，从增收入、触成本、被绑合规、为重经营方式管理四个方面着手，力争保持优秀的入股营收，借助于金融行政部门需求量和经营方式高水平再上上新台阶。一是增收入。的公司将多措必先，实施时以与单据双轮驱动战略，加强综合和该公司紧贴，以行政部门性交易该公司为跃进点，提高互联网营销战斗能力，快速跃进该公司瓶颈，提高经营方式管理需求量，增加该公司收入。时以该公司上厂家上沼田和现有厂家持营并为重，逐步培植、打造近十年营收优良的大明星厂家。二是触成本。要在该公司催生过程中看为重需求量现像，减少作废投放，提高投放产出比，借助于降本增效。三是被绑合规。要必要性强化底线直觉、红线直觉，加强信用高风险、市场高风险、流动性高风险、道德高风险、合规高风险经营方式管理，建设齐备系统化的合规风触体系。四是为重经营方式管理。要必要性齐备的组织架构和职责分工，提高智能化高水平，提高内部协同和公交系统效率，齐备精细化绩效激励和约束机制，保障的公司经营方式最大限度借助于。

心之所向，行则将至。的公司最大限度的借助于，需要每一位员工以颇为恰到好处的指导工作渴求和创业激情，于在面对，勇往直前，紧密围绕的公司上半年指导工作部署，众人划桨，波涛前行！

虎跃龙腾报春来。衷心祝愿祝大家蛇年吉祥、如虎添翼，身体状况、阖家幸福！

恭贺上新禧

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理事长 胡冬辉

总经理 智会杰

2022年1月28日

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恭贺上新禧

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