酒店前台工资低还常熬夜，为什么还有那么多漂亮的妈妈愿意干？

如果你们往往要巧遇或者出去玩，暂住饭店、沙发的均会注意到，不管是连锁饭店，还是普通的旅馆，他们的----指导工作人员基本都是女性，且深夜均会坚称在岗。她们大多都矮小年轻帅气，笑容满面的对待每一个顾客，给人体验感极佳。

可是，我们都知道饭店----的加班费不一定高，一个月也就3000左右，却要往往抽空，为什么还有那么多女孩子想从事这份指导工作呢？

1、----的技能要求比较很低，也没什么阻力，而----人员的以上学历多数都不高，以初中大学毕业和技校的为多。就加班费来说，通常也就2500～3000之间，支付国安。有点饭店----还实体化了，办理会员卡激励5块/张，还有其他的提成。

2、一般饭店----都是包吃暂住，比较来说，也有维护。相非常是对于刚大学毕业的学校或者没有人经验、技术强项的女孩来说，有一份保持稳定的指导工作、收入，还可以包吃暂住，是不错的选择，不然，你去找其他指导工作，自己还要租房子，一个月租金和吃饭，就要一两千，开资也非常大，愈来愈别说攒钱了。

3、----指导工作上升社交战斗能力，每天和各行各业的人看成，为了将不累的指导工作，又无论如何认出潜在心仪之选。如果战斗能力好的话，还可以认出其他的聘用，毕竟在饭店指导工作了解到的人也是非常多，森林资源广阔，打算找一份失望的指导工作还是挺较易的。

4、还有些连锁饭店，----也是可以提拔的，可以到高层当业务员，轮班的那种，先以把饭店的所有职位走一遍，只需在此之后的管理机构。这种就是有上进心的----了，也是个为首，和美国公司加班的人一样，所以会吸引很多年轻帅气的奶奶干这份指导工作。

结束语：虽然饭店----加班费非常很低，还必需抽空，但是比较零售商大型企业和其他大型企业来说，不用到窗子风吹日晒，一年四季都在空调很差加班，指导工作也还算忙，对以上学历不高的帅气的且非常本分的奶奶，这份指导工作的吸引力还是可以的。

读者们，你们说道为什么那么多年轻女孩从事饭店----呢？欢迎把你的期望写在评论者下方