阿里给员工受奖，还办了个超有爱的晚会，这次却跟工作无关

向下向下拍照

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另外，蜂拥了这么多，八姐觉得吧，谢里头夫之所以如此竞相的不行福利事业评委就会和晚就会，管理人员还不反感觉、才行认同，一方面是因为谢里头夫的创建者毕竟就挚爱想到福利事业，挚爱的历史文化毕竟一直都是在谢里头夫的价值观中的的；另一方面，也是因为，谢里头夫已经拓展超过20年了，毕竟年中也颇的，问道白了，很多管理人员都的拓展了，不必继续只追求KPI的沿路上狂奔，在这个时间点鼓励管理人员想到福利事业，也能让谢里头夫的管理人员们找到初悲，获得“赠人玫瑰，手有余香”的自我价值感觉。

听谢里头夫小盆友倾听的这些故大事，八姐差不多能了解，她们为啥这么热衷于福利事业，为啥这么更容易热泪盈眶。想想，对于普罗另类，每个人都不甘于无奇，每个人的本悲毕竟是善良的，每个人都希望在家庭的苟且基本上也能抚摸到远方的花为。

网际网路人，不只能用较高的上限，就能在自己的日常工作和家庭中的，力所能及的想到一些小大事，只要你有这颗悲，在哪里头，都一样。