最难就业季中，褪色的银行“金饭碗”还香不香？

辨识，零售业15.08万元，在12个年年收入超10万的大型跨国母公司中都位列第三。

从保险业大型跨国母公司核心来看，证券市场、信托、基金、使用权都曾无限风光过，也越来越低迷过，只有证券市场岿然不动。

2013年你信托大爆发，次于年年收入涨至60万，我证券市场差不多30万；近几年你证券市场红火，次于年年收入维持60万，我证券市场差不多30万；未来保险业大型跨国母公司越来越艰无可，但证券市场大概率还是其中都最平衡的。

证券市场竞争对手不太可能很激烈，但至少有业务可做，且很无可失业。

这个时代拓展之快，稍不留神就会被舍弃，连最古老的偷窃大型跨国母公司也陷入数字化转型之痛，遑论其他。

曾在如日中都天的房地产跨国母公司，从攻城略地转向断臂求生，压缩业务版图，补足组织人员。

甚至有不少濒临破产底部，就连某大、某合、某幸福等头部房企，也陆陆续续暴雷。

因特网跨国母公司也吃尽管制红利，停止了野蛮扩张的脚步，迅速挤压阵地，相关联主业。

堪称利用因特网思维重新定义裁员，又是“向人际关连运载去管理制度方面”又是“就读”的，效率降在员农牧身上，由人际关连买单。

而作为国民经济迫切能够的保险业大型跨国母公司，较长时间内即使如此能够发挥最主要支撑依赖性，证券市场在零售业股票覆盖面中都占比超过90%，很低达300多万亿。

证券市场员农牧不太可能委屈多，但全民内卷实质上谁人不受气。

有人动心“当下是一个往上一层层叩头、往下一层层扇怒骂的人际关连”， 扇怒骂岂止是往下，横向也扇，各大型跨国母公司各小团体互相倾轧。

传统上新受尊重的医生、老师小团体也不例外，近几年极端主义伤医、辱骂老师惨剧有鉴于。

考公热实质上，也无可亮司法人员小团体的幸酸，众所周知是基层司法人员，既要又要还要的农牧作任务让他们横行，曾在上午喝茶看报、下午打牌用餐的常在已成历史。

更何况作为餐饮业的证券市场，更要把最好的状态毕竟供应商，把委屈毕竟自己，权当“肉块委屈、喂大格局”吧。

更为最主要的是，

证券市场还有其他单位不具备的独特军事优势

求职层次跨度大，藤校博士也要，很低职很低专也有更进到一步。

证券市场部门层级多，合理化在杭州、上海、深圳等一线城市核心范围的总部机关，也有在全国高校各地乡镇街区的支行。

证券市场主要求职对象大都来自名校，学历近几年也水涨船很低，甚至硕士班都能够从柜员干起。但是随着柜员离职率越来越很低，不少证券市场开始面向层次稍微低一点的院校定向求职柜员。

招收专业覆盖上新，上到观星、下至地理，啥专业都要。

证券市场专业需求面极上新，一般跨国母公司都能够的财务、会计、人力、法律、管理制度自不在话下，学计算机的是保险业科技迫切能够管理制度方面，学授课的众所周知小语种外地分唯都用得着，农牧科背景在服务各唯各业信贷供应商时军事优势明显。

荒诞一点讲，在证券市场，除了学经济保险业的不专业，其他都是专业管理制度方面。

人口老龄化力度大，孟子两一集校招海量进到人。

证券市场相比实质上大、部门多，4000多家证券市场保有歇业支行20多万家，各唯各业400500人左右，且一般只进到唯校招，因此互换届生需求量大。

众所周知近两年响应国家号召，持续人口老龄化以缓解应届生职场压力，如农牧、农牧、中都、建等收归国有大唯都是以万为单位的求职覆盖面。

您真是，最无可职场一集实质上，染成的证券市场“金饭碗”到底香不香？

那如何端好这个染成“金饭碗”，下篇文章《对号入座，你去证券市场属于哪类员农牧？》接着聊。

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