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你觉得学历对工作有哪些影响?

2024-01-08 11:06:03

你觉得学历对工作有哪些影响?

1、学历决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

家长要辅导的不是作业,而是孩子做作业的习惯。孩子的作业应由他自主去完成,遇到难题应该鼓励他自己去想办法,从小养成独立完成作业的习惯。这才是家长要辅导的内容。如果单纯的把家长辅导看做对孩子作业的辅导,还为自己学历不高而担心辅导不了孩子,那就大错特错了。难道中专生的家长都是大专学历吗?本科生的家长都是研究生吗?研究生的家长都是博士生吗?显然不是。家长要做的是给孩子做榜样,比如认真的做好每一件事,真诚的对待身边的人等,带给孩子积极向上的心理情绪,更多的关注孩子学习习惯的引导和培养。学习习惯好的孩子没必要上辅导班,因为他们懂得自主学习。如果说非要上辅导班的话,那建议在初三或高三阶段,对自己知识掌握不牢的重点难点有针对性的参加辅导班进行学习,才有效果。

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专接本每年大概什么时候考?

在校生专升本,只有大三下可以报名参加,往届大专学生不能参加。这种出来的证含金量最高。上大专3年后参加专升本考试,再在本科上两年,出来拿本科,上有专科起点本科字样,一般每年5月左右,今年因疫情原因基本在6月份。还有就是自考专升本和高考专升本。一般考试分文理科。文:大学语文,英语 理:高等数学, 英语。计算机都要考。

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中职要不要专升本?

一定要,现在很多单位最低门槛是大专毕业,生学历也是对自己人生中学习的经验丰富

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技校毕业颁发的是什么证书?和统招的全日制大专证书有什么区别?

技工学校毕业颁人力资源和社会保障局(厅)印制的技工学校书,而全日制大专就是国家统招生的专科,这个就是平常说的统招大专学历。技工学校分为中技、高技(技师学院)。中等技工学校属于中等教育,是培养中等技术工人,层次上相当于高中,但学历是中技,中级技工;而高技属于高等职业教育,培养高级技术工人,包括技术学院、技师学院、高级技工学校,与大学专科同等层次,但学历是高技,高级技工。全日制大专是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校(有统招资格)、军事院校、艺术院校、教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍,如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。毕业的时候、学位证是国家教育部认可的,学习期间必须转档案,一般还需转户口关系等。简单说就是高考统招的大专。全日制的是一种全天候教学体制,是“全日制教育”的简称。意思是通过国家统一组织的每年6月(原为7月)的统一高等院校入学考试,各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。 统招大专学历证书已经介绍了技工证书和大专的证书,对于两者的教育方式是有差异的,技工学校偏向技术的学习,学习偏低,而大专相对来讲技术层次会高点,学历相对认可度更高。

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大专学历,现在考哪些证对以后工作帮助比较大?

谢谢邀请!如果你喜欢现在的专业并且以后也想从事这方面的工作的话,你可以看看专业内部有什么含金量高的证书,然后尽力拿到他们来显示你在这个领域的技术。如果你的兴趣点不在这里,那么你可以考虑其他方面的专业证书,比如金融各类的从业证书以及更高级的,会计方面的初会,中级会计等还有法律方面的考试,计算机的考级等等,选择你喜欢的领域去学习考证,切忌盲目,证多有时候真压身,产生反作用。另外有些辅助性的与专业相关性不很大的证书可以考虑,比如计算机考级,英语方面甚至其他语种的证书等比较能证明你的综合实力等。此外,不要盲目考证,最好结合自己的兴趣以及未来的方向,盲目考证会浪费时间,浅尝辄止,其实专业内高水平的证书才有含金量,拿到该专业越高级证书越好,要相信自己没什么不可能的事情。如果可以的话在课余时间最好也要抽空去积累经验,找些相关方面的实习与兼职等都会有很大帮助,这样在工作经验上你就赢了。希望文章对您有帮助,文笔不好请见谅。

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成教大专学历有必要考吗?

虽然说学历不等于能力,但在社会上,现实之中很多岗位招聘有学历要求,或者说不同学历的人,待遇不同。有些岗位比如销售,对学历的要求没有那么高,但是往往不同学历的也会有区别。高考大专是受国家承认的学历,这个角度看,拿一个学历还是值得的。但我认为更关键的因素,不在学历本身,而在为这个学历而努力的过程中体现出来心理上的状态,或者说一种精神。他表明这个人是积极向上的,是追求更多的知识,更高的技能,愿意学习,并且愿意为学习而努力的。这是一种积极向上的精神状态,这种精神状态支配下的一个人,他看待世界的态度也往往是正面乐观的,他在工作中的表现,也往往是积极努力的。这样的人,往往更容易成功。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

作为老板,他的首要条件就是这个人对我的公司有没有利用价值,其次是能创造多大的利益,社会上如果你对那个人没有利用价值,那何必让你存在我的空间里呢?人都是相互利用。现在的社会人才济济,一到毕业,芊芊学子们从各类学校毕业面临就业问题,找工作的千千万。而能力在一个短短的面试时间是不可能被体现的,那老板衡量你的能力,你的价值时只能客观的以学业为主来评判,这样虽然是有些不合理,但这是目前最为妥当的一个方法。从名校毕业的大学生,总归是经历了重重筛选的,这类人虽然说也有坏的,例如清华大学生某某的投毒案件,但比例总归是比较低的。名校创建历史相对比较悠久,文化底蕴深厚,教育方式,体系成熟。这些学生在名校那种文化环境下不断地被熏陶,洗涤心灵,不得不说确实拉大了与专科生的差距。但学生有自己的理想,目标,不一样的追求,不是专科不好。专科的学生也有特别优秀,上进的,也有远超名校的,客观的数据统计,还是名校的占比比较高。而作为老板他清楚这些,他只是客观的去选择对自己有用的人才,合适才是最好的。他并不是看不起。

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