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远程教育文凭国家承认吗？

2023-10-17 12:17:45

远程教育文凭国家承认吗？

远程教育是属于业余学习，和高考、自考属同等教育的。采取“视频授课（实时与非实时）+网上课件+网上作业+网上辅导答疑+光盘学习+教学实践+集中考试+网上答辩”的学习模式毕业时颁发经电子注册、国家承认学历的书，书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。大专本科书。出国留学深造、继续报考研究生，工作均有效。

: 土豪金8

想找能吃住，自学复习封闭式的地方，大家有什么建议，要求经济实惠？

虽说，“开门即是深山，读书随处净土。”读书只要心静，无论外界环境如何都不受影响。但是在这个热闹的快节奏的当下，需要安心自学复习，还是得找一处合适的学习的地方，经管吃住，完全静心投入到自己的读书世界里去。我觉得这样一处地方不难找。可以根据个人的消费能力，制定一个高中低消费档的几个方案。1、山里的度假山庄或者风景优美的民宿。一般这样的住处，风景和环境不容质疑，生活上肯定也是精细料理。可以根据自己的学习进度，去谈一个价钱，包月或者长期，肯定是有优惠。这样吃住方便，居住僻静，不受打扰，学习效果肯定有所提高。2、一般风景处的农家乐，或者租赁一些农村的小院。谈好价钱，做出一个用餐的标准(在附近找好餐馆，安排好一天三餐饮食明细或者和周围的住户商谈好三餐标准)，一般地理位置接近农村山边，有乡村气息，找这样一处民风淳朴，安静的一隅之地也不难，费用肯定合理。安顿好生活，静心来读书，不受都市打扰。3、在大学附近或者图书馆附近租间小屋，收拾整齐。还是选择在都市里学习，这种是的方案。白天可以去大学食堂蹭饭，然后到图书馆去看书。安静的环境，学习氛围浓郁。也是再好不过了。自学复习这个过程，选择一个有吃住的地方并不难，经济实惠，环境各方面综合考虑，这都是建立在每一个人的消费习惯和消费能力来讲的。说到底，希望每一个读书的人，有一所房子，面朝大海，春暖花开。

: 晶仔

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

我教初中30年了，一直教育学生在该读书的年代把书读够，一直读到实在不能读为止，现在的高中（含职高、技校）已经达到了普及的程度，每一个人都应该找到适合自己的学校，大学的毛入学率在2020年要达到50%，也就意味着大学达到“大众化”程度。初中升普高和职高的比例大多数为1:1，意味着50%的学生能够上普高，另外50%的学生就读职高了。这个比例其实是合适的，发达国家的普高与职高的升学比例一般在3:7，即:30%左右的学生读普高，70%左右的学生读职业高中。许多省市，在初三最后一学期，大概就是4月份职高就开始招生了，一些考不上高中的学生选择直接去读职高，这是正常现象，但是，强制分流是极端错误的，只要你愿意，可以参加中考嘛！我的建议:一、如果在初中阶段实在是学习赶不走，可以在最后一学期选择读职高。我县每年初三毕业2000人左右，而我县普高每年招生只有1000人左右，全县期末统考排名在1500名以后的学生总分只有200多分，而要考高中必须要500分以上，这部分学生在学习英语、数学、物理、化学非常吃力，可以说在听天书，基本上上课睡大觉，下课满天飞。如果遇到严格的老师，要求的作业完不成，学生还得挨批评，与其每天混日子，不如早一点去职高。职高的文化课要求不高，还要学专业课，所以可以找回成就感、自信心。二、各教育局对学校的考核方案不能以升普高的比例为标准，而应该以学生升初中时的成绩，再看初中升高中成绩，两者相减，得到提高率作为标准。生源特别好的初中理所应当多考一些普高，生源差的学校，只要在原基础上有大幅度提高，也就是实现了“低进高出”，也应该得表彰。总之，作为学校、班主任，不能强制分流，家长和孩子根据自己的实际情况，可以选择读职高，也可以继续留在初中读书，但不能每天在教室里睡大觉，不能影响他人学习。

: 勃勃老万

四五十岁失业的人到哪里找工作？

40～50失业了，基本上也就别找工作了。自己琢磨点儿什么干干吧！当然如果已经实现了财务自由的，可以享受人生，夕阳红了。首先，在这个年龄段失业的，社会上能够依赖的关系，也就那么回事儿。但凡有强力人物帮助，也不至于这岁数失业。因此指望亲朋好友帮助找工作……还是别给人家添麻烦了！其次，如果不计较收入，还是有可能找到工作的，一般月入3千5千也就这样了。工作也别指望太好的，内保中控就是甲级工作了。北京的社区还是能安排一些工作，大多是超市推购物车，路边指挥交通什么的。现在的时代，最不缺的就是劳力，一茬茬刚毕业的大学生都安排不过来呢。有年轻的谁用老的？别以为你工作经验丰富是好事儿，领导最怕这种员工……不好糊弄！所以就算人事开恩了，到时候你那些比你小很多的直属领导，也会挤兑死你。另外就是如果你去各大招聘网站找工作，一定小心上当。能适合咱们这岁数人的工作，如果条件太好，那么基本上就是要套路你了。说白了就是咱们这代人，已经属于被社会抛弃的人了。少壮不努力，老大徒悲伤唉，早些年能赚到钱，还用遭这个荼毒？作为我个人，实在也不愿意再去折腰催眉了。从我们那个年代过来的，都有点过去年代的情结。感觉领导年岁越小越狠，那些八零后，九零后的小领导，狼性十足。一点人情不讲，不拍，他们恨你，拍呢他们还看不起你。独的很也毒的很！我是不大愿意和他们打交道的。所以说来说去，就一句话：别惦记找工作了！想点适合自己的小买卖做，比上班强。要是一不留神混成肯德基老爷爷那种励志人物，也是一段传奇不是？再说，自己做，吃苦受累也是为了自己，没有领导会费心压制针对你。何乐而不为？

: 辣子水水油饼馍

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

选华科，研究生考更好的大学

: gaosu2013

能考上武汉大学的算学霸吗？

肯定算的，武汉大学是不错的九八五大学啊！

: 万古长青的仙人掌

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

上了大学，可能大学四年会后悔，不上大学，后悔一辈子！

: yybf94

学历对于找工作真的那么重要吗？

到底学历重要还是能力重要？这个问题，一直比较有争议。学历是职场的敲门砖，也决定了收入的起点，很多用人单位招聘时，博士、硕士、本科、大专、大专以下，薪资是有区别的。能力，是在职场起步之后，决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的，学历决定收入下限，能力决定收入上限。就好像要到达一个终点，有的人坐飞机，有的人坐火车，有的人开车，有的人骑车，虽然都能到，但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出，目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论？其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说，70、80后，在32到50岁之间，90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军，而这部分人当中，20-25岁很多人还在上大学，而40岁以后，大部分人会更加趋向于稳定，所以，25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国，经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗："交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗"，诠释了那个时代的生活状况。那个时代，没有网络资讯，所有的资料和知识只有靠书本获得，更别谈什么智能手机，连BB机和大哥大都是90年代才有。另外，很多家庭都比较贫穷，有的人连小学都没念过，再加上"重男轻女"的思想比较严重，所以，女性的文化水平更低，还有很多的文盲。至于上学的，很多人并不是考不上大学，而是考上了大学真的没有钱去念，有的人家里连吃饭都成问题，更别说去上学了。所以，我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧，一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过，在他上中学的时候，一个星期只有一碗米用来生活，根本没有生活费。有能力上学的，那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低，而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱，所以文化高的人都比较少，各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下，导致了很多的70后，学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革，也就是在这之前毕业的中专生，基本是由国家分配工作的，但是95年后毕业的，国家不再分配工作，就得自己去"谋生"，于是有一大批80后，刚好处于分配和不分配的交替，就只上到了中专或是大专，其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人，反到是那批学习成绩一般的人去上高中，最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始，随着国家改革开放的大力推行，社会经济水平和生活水平不断提高，老百姓已经不用再担心温饱问题，九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境，比起70、80后，优越了太多太多。网络开始越来越发达，各类高等院校越来越多，经济发展也越来越迅速。这个时候，老百姓也不再担心温饱，开始重视教育，所以，90后的人，基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘，学历条件以中专、大专居多，而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生，考公务员和各种事业单位的人特别多，其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后，很多人要么已经是事业有成，要么已经被"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上"，做着一些很基层的工作，比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作，或者条件比较优越的职位。从年龄上讲，已经不符合很多用人单位的要求，所以，80后，多半从事的是销售行业，因为这个行业，主要是靠嘴吃饭，另外，因为有了很多的经历和经验，从事销售行业，相比90后，会更有优势，也有一些人，事业有成，自己做了老板。如果没有从事销售行业，那么多半以体力劳动为主，比如送快递，工厂、司机等等。90、00后，因为出生的时代影响，从小开始就已经生长在了比较舒适的环境，所以，在毕业后，也更想从事一些相对舒适的工作，工资高、环境好、事情少，最好就是"钱多事少离家近，数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲，有了那么多年轻一代的高学历人才，刚毕业薪资要求又不高，而80后这批人因为要养家糊口，对薪资要求偏高，所以，用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题，因为薪资原因，80后不愿意干，因为工作环境，90后又不愿意来，只有少部分用人单位工作环境好，待遇好，但毕竟岗位只有那么多，也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年，根本就不会存在学历或能力的争论，因为那个时候，80后面临快要退休，高学历毕业就是标配，人人都上大学，那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学，又或者是什么专业最好。作为80后的一代，大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人，在职场需要更加努力，提高自己的专业知识，和时间赛跑，付出比90、00后更多的时间和精力，不断提升自己，才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争，从来都不会停息，无论学历高低，都应该努力钻研专业知识。2014年，马云提出了"小而美"的营销理论，这个"小而美"，其实是说垂直领域。随着科技发展，高学历的人越来越多，那么拼的是什么，就是拼专业领域，比如说，都是一个专业的毕业生，那么用人单位，会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出，决定了职场竞争力，这可能是从你大学开始，就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历，还是高能力，都不能放弃努力，停止不前终究会被社会淘汰，只有不断提升，才能在职场立于不败之地。关注我，十八年职场，小白到高管，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

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