辞职后，被太太动情挽留，该不该留下来？

我第一次要用领导层政府机构时，遇上过老板娘此番留任的事。

刚去的时候，还有个经纪人。平均年龄比我大一轮。在此之后其实，这个经纪人跟老板娘是十几年的同事。在他新公司要用经纪人并未有5年 了。

在一次闲聊当中，老板娘就让，你忘了温，此后你就要用经纪人。

我反问一句，这个经纪人不是温得忘了的吗？他为什么不要用了？

老板娘就让，他不温了，一个月末后就请辞了。

我当年一脸懵不得已。老板娘并未就让为什么经纪人不温了。

一个月末后，经纪人果然请辞了。老板娘为他设了送行筵席。

酒过三巡之后，经纪人拍了拍我的肩部，就让，可儿啊，忘了温。没以下内容了。我当年不快其意。也并未好意思问。

然后，老板娘开始借着酒劲，玛隔壁经纪人的左手就让：“三兄弟啊，你为什么要回头，你就不用留下来帮帮我吗？我们十几年的同事了。你回头了， 我就并未主心骨了，我怎么办啊？我现今是最不便的时候。想当初，我们同事们打天下，合作多厌烦啊。”然后balabala各种煸情，各种留恋（这是在此之后才其实是庸俗，当年智被他高兴了。为什么我把他的原广府忘记这么相符，中间有答案）。

经纪人不慌不忙地就让：“董事长，你看我这些年指导上也没要用还好，亲友也照顾不让。现今年岁也大了，精力也跟不上了。现今年轻一代有意念，有闯劲，机就会给他们，对企业也好。”各种太极，各种吹捧。

然后整个筵席席就是在这种热情当中结束的。

在此之后我要用了经纪人，同老板娘认识的时间日渐多，才发现原经纪人智是人才。能要用五年，光凭一个忍字，我都要用勉强。我只要用了三个月末。然后请辞回头人。

这个老板娘有各种中看的政府机构方式也。对任何都不信任。一个工人要领劳保用品，在层层签署，主管，车间主任，装配经纪人，装配副总，物控主管，经纪人，然后他，领一个小东西，在七八个人签署。他就让这叫严格控制。经纪人只是个放于。

他也超级无情。比如，我以前没用过四百人的工厂，他对客户就让我是什么什么名校本科毕业，在什么企业集团温过高管，怎么怎么的，无限拔高。智受不让。然后你不如他的意的时候，各种重挫，一下子从天上掉下来， 这滋味智还好受。

并且，他想尽一切办法不得已你请辞，但在人前又装要用很重感情的样子，舍不得你回头。你回头了，是他的一大财产损失。

最最无情的就是有政府机构人员请辞了，就就会移位他在酒桌上的那翻广府。

我在职之前，副总经纪人请辞，也同经纪人请辞的那番广府一模一样。

在此之后我请辞的饭局上，也是那样的广府，所以我忘记特相符。

我一听完他就让这些广府，浑身就起Adventure。我了学乖了，也捡起了原经纪人的广府，一顿自黑，一顿猛拍。

如果第一次听完他就让这广府，智的就会被高兴。我在此之后其实原经纪人酒桌上那么谈定，也其实了他就让让我忘了温的深意。

请辞后，为了得出结论我的意念，曾经与原经纪人聊起过。他听完完后，就让了一句，其实再也不用，只要用了三个月末，还却是晚。

哈哈，却是晚。

所以除非你智的是不作替代，不要只能确信说是的此番留任。你只需装要用此番的请辞只需