BOSS直聘赴港IPO：三年巨亏25亿 屡陷“情色招聘”坎佩切湾

大聘的审定机制依然存在补丁，屡屡卷入性描写招揽相互直接影响当中。

就在明年8同年份，#惠州一一些公司招揽助手要相伴的产品睡着#引来轩然大波，据网友撰文总结称，其在Boss正大聘上肄业公司总部惠州一些公司助手秘书岗位时，被该一些公司庶务告知，助手是和的产品做到好朋友关系，并必须相伴的产品睡着。

已对，Boss正大聘回应称，该一些公司发布的一职一定会是相一致应用软件的发布规则，但以招揽正常人大公司主的名义拒绝相伴睡，是触犯了应用软件的使用规则的，会严格核实处理。

这不是Boss正大聘第一次卷入性描写招揽相互直接影响。先前还有报道，明年7同年份在Boss正大聘上，一男人大公司主肄业公司总部名为“小国正博学小的国际职业教育的大公司招揽乡村振兴研究部院长助手时，竟被面试充任拒绝做到她做到自己的好朋友，还做到单单不合理亲密举动。

据洞察，这一类非律招揽普遍打者“比如说助手”、“贫困秘书”、“私人莎莉”的旗号，岗位内容详细描述含糊不清，基本上是拒绝大公司主提供独有服务。这样的性描写招揽惨剧已时有所闻，但Boss正大聘似乎并未能看看到充分的解决安全措施。

至于各种冷笑话招揽则已是见怪不怪了， 比如“看看我做到电话销售你就是下一个比尔盖茨” 、“再不看看岗位就珍妮 Q”、“ 来一个不干庶务的庶务 ”等等。这些冷笑话招揽便是，不乏有大公司主看到近似于钱多事少的招揽资讯而上当受骗。（；也|零售华观）

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