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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

2024-01-07 12:51:21

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

主要是现在学历拼命扩招。通货膨胀也厉害。。。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

应当说都重要,如果非要选的话,工作工作能力更重要。1、学历是入职的敲门砖,虽然学历不能证明工作能力,但最起码能证明,智商在线。我们都上过学,都经历过高考,大概都能体会,考进大学,一定是智商+努力,虽然不一定都是人才,但一定是具备一定的智商和努力的,证明应该是勤奋的人。2、工作经验与工作能力不能划等号。有的人工龄十几年,不能说没有工作经验,但工作能力、工作水平仍处在糊里糊涂状态,那这种工作经验的员工,不如招一个新毕业的大学生。所以,在工作中,最重要的不是学历,不是工作经验,而是工作态度、工作能力、工作质量。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这两者都是自己过去生命中经历的一个称谓,很难区分和确定哪一个更重要。学历其实就是早年的学习经历,而工作经验往往指自己工作的经历。好的学习经历往往会给人带来更宽阔的视野,格局和思维方式,但又往往缺乏实践经验而落入好高骛远,华而不实的状态里。好的工作经历会带给更多的实践经验,能快速带来结果,对现实社会认知较深刻,会有一定的抗击打能力,然而有容易陷入到自己的经验怪圈,走不出来,可塑性较弱。因此,如果你是HR,不要陷入到这个问题的是非当中,以免自我设限,而蒙蔽了自己的双眼。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我在企业担任厂长期间组织了不少招聘会,学历只是参考,重在工作经验和考评离职原因,并测技能。说到技能,你有再多证书也不一定有用,毕竟现在证书泛滥,含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的,而是把所有的证书都复印给企业,搞得简历很厚一叠,结果企业可能误会成书呆子,根本看也不看就丢一边了。 所以总结一下,学历只是敲门砖,技能证书也仅供参考,多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择,出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候,有技巧地展现给考官。企业要的是上岗能就位,就位就要立竿见影。我招用工种时,重点看经历,另外考考脑筋急转弯。测试反应能力。

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如何考取中医执业医师资格证书,有哪些经验分享吗?

什么学历?中专的话现在不作为报考依据。不行的话有师承或者专长。

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请问学历重要吗?

学历到底重要不重要?已经是老生常谈的话题了,我认为学历还是比较重要的。尤其在飞速发展的今天,尤其对于年轻人,如果没有一个比较好的学历,首先,找工作会受到很多阻碍,这是毋庸置疑的事情了。即使你有多大能力,但是很多好的公司你还是没机会进去,人家根本不给你展示能力的机会。或许有些人会说:“机会都掌握在自己手中,只要有能力,就不怕遇不到伯乐”,那我告诉你,有能力但因为没学历而不被发现的人还真的不在少数,你能拿别人能怎么样?当然,你可以找一个对学历要求不是很高的工作,那待遇自然也不高。只谈概率问题,特殊情况除外。当然,除了工作之外,你可以创业,自己做老板,让能力发挥作用。但是,对于年轻人而言,创业不要资金吗?不需要包装自己吗?现实中真的创业就那么简单?好像不是吧。很多领域创业也是会对你的学历有所考察,包括你贷款等。学历高当然会相对好一些,如果学历不高,努力也好啊。看你具体情况了,能提升学历的还是尽量提升一下。另外,你可以根据自己所从事行业,自己了解下学历对你以后的影响。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

硕士生物高材生当起传销头目,下线年轻学历高其中还有博士。哈哈,再一次说明学生物找不到工作啊!肿么办?2016年国庆节后,南京雨花台警方查到一个特大传销组织,捣毁82个传销窝点,抓获302人,涉案金额约3000万元。据了解,该传销组织大部分成员都有本科以上学历,平均年龄20多岁。老板贺某是25岁的应届硕士毕业生,是生物技术专业高材生,在校期间,他开过公司,拥有科研成果。 据其交代,研二时,朋友让他去武汉看自己正在做的大项目。一开始他认为这是非法集资拒绝加入。工作人员又称,项目的集团号用的是特殊渠道,居住的是政府给这个行业专门准备的经济保障房。 听了三天课的贺某,东拼西凑6.98万元买到加入资格。贺某加入后,发展了3名下线,3人均是本科及以上学历,其中1人还是博士在读。3人目前都是各有29名下线的“老总级”人物。今年7月31日,贺某被检察院提起公诉。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

去老师给介绍的晚自习班呀。这样催生了很多的……班。

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