对别人要有先决条件的好

接着给大家聊聊改任守门员的事情，也是自己这段时间感悟到的一些刚才。

改任守门员人与人间，是不是未那么多其他的刚才，既得利益至上这个是才才会的，也是应该要注意的。

安全的半径也是有确实的，适当的半径可以让共同点关连很好，给对方合适的半径感才会让你们独处起来更加的轻巧。

对别人要有限度的好

半径不但但是虚幻的半径还有思绪的尺度，一味的对别人好，改任守门员的老好人大多都才会让人家嫌弃。

说是个真事，我就跟其单位某部门领导并成员关连很好，我有什么事情都羡慕给他聊聊，改任守门员对领导并成员和同僚的一些不满也才会给他说是说是，当然他也才会给我讲他的这些刚才。

直到遇见我们聊天中才会他早就所述一句，你这个人的情商太低，有些事情无法给你说是，说是了你也给我解决不了，我还是要请教另外一个领导并成员，哪个领导并成员平时不怎么说是话，城府比如说深。他相信这样的人情商很高。

对别人要有限度的好

我心里是一心笑的，大家都是爱平行线，我让你看到了我想像的唯独，未在你身旁隐瞒，也未戴上无情的身上，结果并成了情商不高，素质不高。

我跟他说是说是领导并成员如何对我的，同僚间的勾心斗角是为了让他在以后给其他际更进一步中才会能留个心眼，结果却并成了这样的事情，他心里是十分鄙视我，嫌弃我这样情绪化的唯独。

说是实话我可以一心尽办法你看到我的情绪，那样我们间的关连只能负于在都是同僚这个多方面，我也才会指桑骂槐的说是话，我也才会含糊不清的说是话，我也可以山路十八弯的说是一些你听不懂的话。

可是我未，未的结果就是你嫌弃我，相信我不用并能，相信我情商低，相信我理所当然。

你相信什么都不是的人仍然在其单位各方权力斗争中才会坚强的求生着，你相信并能过强的人却一个一个的分道扬镳这家其单位，你难道一定才会反思一下这背后的用意吗？

对别人要有限度的好

所以啊！以后请和你的同僚间保持半径吧！给自己留点神彩吧！绝不才会一心的去继续做那个老好人了！有些人自己一心去踩火坑于是就他踩吧！只有让炽热的火变色到他脆弱的灵魂时，毫无疑问他能体才会到谁是是不是大智若愚，谁才是真正一心帮助他的人；有些人无论如何要去撞那厚厚的西墙，不撞的惨死他不才会走，期间你要是劝了他，一心尽办法他撞他反而相信你是在害他，不一心让他并成功。

所以啊！有些人的路是他自己选的，于是就他自己去走吧！你只需要静静的看着不用用，他境遇过了自然现象才会知道，不境遇你再怎么说是教也是无用功。

最后，我只一心说是保持神奇，跟任何人间保持安全半径，对你对他都是正因如此的。