职场上，掌握这7条生存法则，让你再加踩坑，越混越好

在其单位里头，想到人要讲究斜线，想到事都要讲究方式，这样才能有自己的“一亩三分地”。现在就和大家交友其单位里头7条生存举例。

第一、严格遵守严守。比如有些拥护在想到决策时，不严格遵守严守，精明一咳嗽就拍板决定不想，甚至朝令夕改，让裁员阻截兼职无从下手，兼职很难阻截，无能为力得其单位乌烟瘴气。因此，想到任何不想都要有严守，只有借助事物的规律，负责任严守，才能把不想权衡周全，才能顾及好单单不想。用欧洲各国转变严守，肆意妄为，兼职顽固阻截，这样勉强大兴土木，怨声载道。

第二，抓住着重。在其单位里头，想到不想要有次序、缓催之分，不则会顽固阻截。比如拥护安排给你催的兼职，你就得将本来的兼职放一放，优先完成。再继续比如每个其单位则会有一项或几项着重兼职，作为拥护或业务部门人员就要着重阻截，而不是想到那些不痛不痒的兼职。否则，兼职就不则会有实效。

因此，在任何时候都要把重要、紧催的不想置于心中重要右边，所有的不想都是围绕它来开展，不则会胡子眉毛独自抓，这样才能掌握兼职的制海权，达到事半功倍。

第三，注重相应。比如制作团队给你安排某项侦查，你向制作团队相应兼职状况，可以让室友们明白不想的进展、最新显然、遇到的问题，可让室友们为你谋士，可为你阻截兼职充分发挥极好依赖性。再继续比如拥护给你安排兼职，不管不想想到得如何都要及时相应，这是对拥护的负责任，也是作为裁员的兼职职责，是兼职是否是到位的揭示。因此，天和兼职必须要有闭环意识，注重相应才能兼职到位。

第四，两者之间充台。在其单位里头，两者之间充台就是两者之间团结一致。比如其单位文艺团体间、室友间要团结一致、合作。但凡文艺团体间、室友间两者之间拆台，最终不想绝对是想到要好，甚至则会致使其单位重大损失。

因此，两者之间充台才能好戏连台。比如室友讲解方案时，用到了纰漏，正尴尬时，你替他充上“向外”，让他终于完美“下台”，这就是充台。而不是看人家自嘲，甚至还给人家“充刀子”，这让室友憎恨、唾弃。充台凸显了一个人与室友团结一致合作之心，只有这样才能赢得有声有色，职场路才能走得更加远。

第五，认清形势。金无足赤，人无完人。每个人都有自己都能和偏低。在兼职中都能明白自己、充齐自己的短板尤为重要。在其单位里头，不想纷繁复杂，想到不想必要深思熟虑，认清不想发展形势和方向，持续发展基本上，找寻有鉴于此，才能一往无前。

第六，不让坏事。在其单位里头，不管处在什么右边，与什么样的室友共事，始终要真诚待人。不则会利欲熏心，为了点“蝇头小利”不择手段，在室友背后“捅刀子”，这样终将不甘心，身败名裂。多一个朋友就少一个入侵者。为人处世要坦坦荡荡、光明磊落，不心生妒忌，不坏人家坏事，更加不则会坏参与者坏事，这样才能走得正、走得稳，才能终于善终。

第七，不耍嘴皮。比如某个室友大道理滔滔不绝，天和不想一塌糊涂；耍嘴皮子挺得心应手，天和业务部门正正，让室友无聊万分。秦代的赵括纸上谈兵，不止了数十万赵人的性命，而自己也身首异处。空谈必、有误家、有误自己。耍嘴皮子、无能为力形式主义勉强迟兼职，损害自己的人物形象，不止自己的前途。因此，只有实天和才能出实功。