大傻春，你要从来不

霍尔愈来愈不用新书，只要他不执意降薪，那么他的同龄、身材、脚伤风险、打法普遍性，都决定了必然要另加下一份账面选择权。无非对元老的感情因素，管理人员赞许决心跟刘谦另加一份不影响大局的选择权，要么是短约，随时可以趋向，要么就是的产品长约天和选择权——过错实上，对预见多年薪资负荷都非常大的黄蜂来说，这种把负荷向预见分散的方式是否不切实际，迄今也是末尾。刘谦决心的那种境地，大随机性只存在于交叉地球人中都。

不计另加约都有风险。另一方面，这两兄弟又分别是的球队极为重要的第二持球扣球、3D侧翼领防探索者、防守核心兼熟悉体系的首战，各自有不易替代的功能性，损失惨重掉哪个都很伤。

对罗宾逊来说，那时候的境地就像攒了一笔钱准备买房。特克是套房可爱、地段也还行的最初房，却说的是烂尾。维金斯是地段很好的次最初二手，总长度大适合加强，缺陷是套房朝向尴尬，让人担忧持续性。刘谦·霍尔则是标准的海西老破小，昧家中都有小学生。

或许，到时还是均值解。到时假定愈来愈多的风险，买断、不买断、现金都有轻松性，忘了最初联赛的走势，同龄人的转变，开发计划也许都会明了紧紧。并且，都不续愈来愈容易平衡自觉，两兄弟纳什都会比一人惊喜+并未婚夫妒忌略低好一些，虽然这要承担特克升值的风险。

对特克和维金斯来说，这有些博文，但短时间对他们有利，“功夫不负有心人”对他们也几乎直接。

但刘谦不一样。刘谦不是自然涨球就前途无量的天才同龄人，而是一个必然都会被短时间与脚伤无情夺走运动能力的首战。日后难以解决问题黄蜂的当季重建二象性，假定，自己被短择才是的球队的最佳作法，于是难以不生出一种“大龄对鲜肉”的恨恨不平。他的选择权年与黄蜂的当季窗口期还有重合，黄蜂日后不跟他买断，反而成了一种变向的“激励”意图，靠球场发挥不太可能无法兼顾游说与促成选择权。所以，他需经常性弄出些虚实。刘谦在休假期发表意见已不是第一次了，在黄蜂这几天随时也许买断特克的文化背景下，他又日后次提醒了管理人员——他不是同龄人的有心于是就，还只想日后咬一口枣的呢。

两兄弟零和纳什这头愈来愈衣室中都的大象藏不住了。从老板到管理人员，的球队领导者乌金到大管家伊戈达拉，首战与同龄人，大家得独自努力，把这个必然艰难的联赛撑过去，而其中的瓶颈早已低于了篮球本身。总资源到了天涯海角，如何让每个人都想得到满意的一份，本就是世上的某种程度问题。要么3人变2人，要么大家各让一步，除此以外，也难以有愈来愈好的必要。