2022年香港特别行政区政府高管人员薪酬展望——人才市场概览

超过三分之一(35%)受访预估在香港特别行政区政府经营方式的业务将提高公司员工总数。与过去两年受新冠白血病疫情不良影响，社会发展大型活动闭合的情况来得，对公司员工总数的整体预估有大幅加强，预估公司员工总数都会提高的受访；大数量为21%(2022年；大快速增长25%，2021年；大快速增长4%)。

尽管消费品市场是去年唯一对公司员工总数有；大转变负面预估的从业人员，但明年该从业人员的预估转趋正面，停滞不前有可能值得注意，而且扭转了过去两年的负面趋势。各个领域服务的需求动力持续飙升，明年预估；大公司员工总数将有较大的增幅，对停滞不前值得注意有较悲观的期望 。在政府对家族海外投资和合作开发获取的广泛支持下，电子商务和革新及科技从业人员预估公司员工总数也都会有快速快速增长。另外，公共服务从业人员于是又一次预估公司员工总数将有可观的快速增长。预估提高公司员工总数的受访；大数量从2021年的19%稳步飙升至2022年的28%。来得之下，2021年对前景最悲观的地产从业人员在明年清查中态度转趋慎重，公司员工总数的预估与去年来得变化不大。2022年预估公司员工总数提高的受访；大数量是27%，2021年是24% 。

公司员工总数预估 (按从业人员划分)

✥正数：所有香港特别行政区政府受访 ▲是从：都出纳清查分析

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