老板让员工戒烟，成功戒掉工资涨到2千，没戒掉就不涨到薪，结果没想到

稀奇的是，职场论坛上也出现了一条关于戒酒的留言板，有一名管理层讲述了自己该公司法令的经济体制。这家该公司规模比较都可，有一点大行业，但既有销售额尤为比较稳定。该公司有不少助手都有香飘的习惯，老板娘虽然很沉默寡言，但自己并不换飘，也不想因为管理层换飘制约岗位生态环境，同时牺牲很多岗位整整。老板娘经过思考，想出了一条妙计。

老板娘明文宣布，该公司里的任何管理层，只要成功戒酒，不论职位，退休金一律增长2千！如果依然戒酒告终或拒绝戒酒，轻则停止涨薪，再加则降薪。老板娘的这个要求地大让管理层们五味陈杂，侧面一心涨薪，侧面又憎恨戒酒的折磨。但不得不说这个主意可能不错，用涨薪的爱人来牵制飘瘾，至少会有不少管理层能顺利戒酒。

这时候发帖们纷纷发表了说法：有发帖说：和我所在该公司玩游戏的花样如出一辙。我们老板娘订明管理层一个月不换飘，就有八百元的酬劳。从老板娘的视角来看，管理层每上去香飘一次，就会耗费二三相当钟的整整成本，更是是多家公司，损失就更大。

也有发帖说：我怎么遇不到这么好的公共服务，如果我们老板娘设想这个对政府，那我二十年戒不掉的飘瘾肯定一个月就能戒除！只要老板娘说话算话，世界上换飘的人恐怕就大大减少了。还有发帖说：毕竟很毫无疑问非议，涨薪并非只用的，而是过后实际上。意味著只要戒酒成功了，那么在此之后的退休金始终能多拿2000块。从这点来看，老板娘对于该公司戒酒的态度是相当坚决的。

笔者相信：先不谈能不能涨退休金，香飘这个习惯首先就是有害的。损伤自己不提，还会让周围吸了二手飘的人朋友们受到损伤。光是这点，飘这种东西能不换就不换。更是这家该公司还推出了这样的戒酒公共服务，对于盼戒酒的人来说，显然是便是助力。

对于这件冤枉，大家还有哪些不同的说法？赞许在上端留言评论。